Seorang " pendidik " itu mestikan ada rangkaian kerja yang luas, agar tanggongjawab serta peranan mereka dapat lebih berkesan lagi, dengan itu mereka perlu mecari " rakan kongsi " untuk menimba ilmu pengetahuan khusus dalam bidang pembangunan pendidikan, lebih banyak rakan kongsi sudah tentu dapat bebagai-bagai idea atau pendekatan yang lebih menyeronokkan pengajaran dan pembelajaran. Selain dari pergaulan dengan rakan sejawat, dengan masyarakat, pemimpin juga perlu didampingi.
Sebagai contoh, untuk menyelesaikan masalah disiplin seorang pelajar itu, kajian perlu dibuat dari akar umbi, bukan hanya di meja guru mau pun dalam kelas sahaja. Sudah tentu penglibatan luar seseorang pelajar itu perlu diketahui, jadi dimana perlu seorang guru itu membuat rujukan?
siasatan juga tidak perlu dilakukan secara " direct " dengan si pesalah mungkin dengan cara mengaitkan " indirect " individu lain untuk mendapatkan hasil siastan.
" Networking " adalah cara yang berkesan untuk mencari jawapan, sama ada dalam urusan peningkatan pengajaran dan pembelajaran mau pun dalam urusan penyelesaian masalah murid itu sendiri.
" If you want to be a highly effecitve teacher, you should creat a rapoort ( a good, working relationship ) with as many people as possible. because sometime time will come, when some of them can assit you when you in problems"
Untuk mendapatkan hubungan yang baik dengan orang lain, " diri sendiri " juga perlu ada rasa semangat setia kawan, serta memiliki " repo " yang sentiasa di senangi oleh semua pihak. Sikap tolerasi perlu ada, merendah diri serta sentiasa dapat menghormati pendapat dan pandangan orang lain. Bercampur gaullah dengan seramai mungkin kenalan.
Hanya sekadar pengetahuan rakan kongsi yang boleh digunakan pakai seperti PIBG, rakan sejawat dalam bidang pendidikan mau pun lain-lain bidang, keluarga pelajar itu sendiri.
" Don't screen people out. Those who appear powerless or insignificant may be stars waiting to rise. Someday, they may become key nodes in your network and creat a huge apportunity for you " - Tim Sanders - Yahoo Chief Solution Officers.
No comments:
Post a Comment