Merancang, perancangan, menyediakan pelaporan, membuat kaji selidik, mengadakan perbincangan adalah salah satu tugas yang perlu di pikul dan di pertanggongjawabkan kepada seseorang yang di gelar " pendidik " Untuk itu adalah amat perlu seseorang " guru " itu setiap apa yang dirancang yang dirancang perlu diambil tindakan secepat mungkin dan tidak mengada-ngadakan alasan yang tidak menusabah untuk melewatkan apa yang telah dirancang.
Setiap perancangan yang dilaksanakan dalam masa yang paling maksima akan memberikan hasil yang memuaskan atau ianya dapat menghasilkan hasilan yang lebih baik. dengan itu anak didik akan merasa lebih " puas " dengan pengajaran dan pembelajaran yang dilontarkan untuk mereka.
Bertindak segara dan penoh rasa tanggongjawab adalah salah satu tanda keikhlasan bekerja sesorang itu dan ianya dapat memberikan keyakinan kepada " subordinates " kita iaitu anak didik. Jadikan bekerja dengan meminimakan " pembuangan masa " untuk menghasilkan kerja yang pencapaian di tahap maksima.
Beberapa tips untuk pelaksanaan tugas yang segera, cepat dan dapat meminimakan masa sebagai panduan.
1- Cuba rancang tarikh perlu setiap tugasan yang diamanahkan.
2- Cuba laksanakan kerja yang mudah dan diikuti dengan yang berat dan susah
3- Setiap kerja yang susah dan berkait-kait cuba di " pecahkan " kebeberapa bahagian yang kecil agar ianya menjadi mudah.
4- Setelah di " pecahkan " mengikut prioriti laksanakan yang mudah dan kemudian selesaikanyang lain.
5- Jika perlu gunakan rakan sejawat untuk penyelesaian tugas yang berat.
6- Jika perlukan adakalanya, kalangan anak didik juga boleh digunakan untuk membantuk melaksanakan tugas yang perlu dibereskan " delegate "
7- Cuba jadikan budaya, jika keadaan tidak tenteram elakan dari melaksanakan tugasan yang berat sebaliknya buat kerja lain agar " mood " malas dapat di hindarkan.
8- Elakkan bertindak seperti " perfectionist " sikap ini boleh membuatkan seseorang itu lupa diri dan menganggap orang lain " rakan sejawat " tak boleh memberikan bantuan dalam setiap tugasan yang diamanahkan
9- Jika terasa teragak-agak dalam sebarang tindakan dapatkan maklumat lebih lanjut berkaitan dengan tugasan yang diberikan.
Akhirnya, bertindak dengan penoh rasa tanggongjawab juga merupakan satu cara kita dapat melaksanakan tugas semaksima mungkin dan rasa puas, dan tidak melaksanakan tugas separuh jalan sahaja. Sebagai contoh jika untuk mengatasi masalah unit-unit pengajaran, sudah pasti peranan rakan sejawat amat diperlukan. Dengan pertolongan mereka kerja dapat dilaksanakan secepat dan pencapaian di tahap paling maksima.
It is no use saying " we are doing our best." You have to succeed in doing what is necessary. Winston Churchil
No comments:
Post a Comment